廣西醫(yī)科大學章程
（2023年核準稿）
序 言
廣西醫(yī)科大學前身是1934年在南寧創(chuàng)建的廣西省立醫(yī)學院。1940年，遷址桂林。1949年，院名改為廣西省醫(yī)學院。1953年，改稱廣西醫(yī)學院。1954年，院址由桂林遷回南寧。1996年，教育部批準更名為廣西醫(yī)科大學。2020年，成為廣西壯族自治區(qū)人民政府與國家衛(wèi)生健康委員會共建高校。
學校秉承“造就本省人才，為本省之用”辦學傳統(tǒng)，堅持“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、開放活校、依法治校”辦學理念，牢記“厚德勵志，博學弘醫(yī)”校訓精神，立足廣西，面向全國，輻射東盟，走向世界，致力于建設(shè)優(yōu)勢突出、特色鮮明、區(qū)域國際知名度高的國內(nèi)同類一流大學。
第一章 總??則
第一條 為保障學校依法辦學和自主管理，根據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本章程。
第二條 學校名稱為廣西醫(yī)科大學，英文名稱為Guangxi Medical University，英文縮寫為GXMU。學校的官方網(wǎng)址為http://bowielam.net。
學校法定住所地為廣西壯族自治區(qū)南寧市雙擁路22號。學校設(shè)有南寧－校本部、南寧－武鳴校區(qū)、南寧－五象校區(qū)和玉林校區(qū)。
第三條 學校堅持和加強中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第四條 學校堅持為黨育人、為國育才，落實立德樹人根本任務(wù)，立足中國特色社會主義新時代，全面履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的重要使命，致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第五條 學校實行中國共產(chǎn)黨廣西醫(yī)科大學委員會（以下稱為“學校黨委”）領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與，堅持依法治校，尊重學術(shù)自由。
第六條 學校擁有醫(yī)學、理學、工學、文學、管理學、法學、教育學等7個學科門類，以醫(yī)學為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展。
第七條 學校著力培養(yǎng)德醫(yī)兼修、理論厚實、技能突出、創(chuàng)新引領(lǐng)、擔當有為，具有大健康理念和國際視野的高素質(zhì)人才。
第八條 學校教育服務(wù)以學歷教育為主，兼顧非學歷教育，以全日制教育為主，兼顧非全日制教育。學校的主要教育形式為全日制本科教育和研究生教育。學校開展國際教育。根據(jù)社會需求，開展畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育。
第九條 學校建立健全教學質(zhì)量評價與保障體系，定期公開人才培養(yǎng)質(zhì)量信息，接受社會監(jiān)督和評價。
第十條 學校面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，構(gòu)建地方衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要的戰(zhàn)略科技力量，建設(shè)區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生創(chuàng)新高地。
第十一條 學校可依法并經(jīng)規(guī)定程序，向為社會進步和學校發(fā)展做出突出貢獻的杰出人士授予名譽博士或其他榮譽稱號。
第十二條 學校依法編制和實施規(guī)劃，維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。
第二章 舉辦者與學校
第十三條 學校是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的全日制普通高等學校，行政主管部門是廣西壯族自治區(qū)教育廳。學校的分立、合并、終止，變更名稱、類別和其他重要事項，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府同意后報教育部審批。
第十四條 舉辦者根據(jù)法律、法規(guī)，監(jiān)督學校貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策的情況，規(guī)范學校辦學行為，任免學校校長和其他必須由舉辦者任免的人員，考核和評估學校辦學水平和質(zhì)量，監(jiān)督學校經(jīng)費和資產(chǎn)使用情況。
舉辦者依法保障學校辦學自主權(quán)，為學校提供穩(wěn)定的辦學經(jīng)費，維護學校合法權(quán)益。
第十五條 學校為非營利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，獨立承擔法律責任，依法享有辦學自主權(quán)。
第十六條 學校依法享有下列權(quán)利：
（一）按照章程自主管理。
（二）根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)系科招生比例。
（三）對學生進行學籍管理，實施獎勵或處分。
（四）依法自主設(shè)置和調(diào)整學科專業(yè)。頒發(fā)相應(yīng)的學歷證書或者其他學業(yè)證書。執(zhí)行國家學位制度，授予學士、碩士及博士學位，授予名譽博士學位。
（五）根據(jù)教學需要，自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動。
（六）根據(jù)自身條件，自主開展科學研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)。
（七）按照國家有關(guān)規(guī)定，自主開展與國（境）外高等學校、研究機構(gòu)之間的交流與合作。
（八）根據(jù)實際需要和精簡、效能的原則，自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備；按照國家有關(guān)規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，調(diào)整津貼及工資分配，對教職員工實施獎勵或者處分。
（九）對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性資助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用。
（十）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉。
（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十七條 學校應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法和法律法規(guī)。
（二）執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量。
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益。
（四）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目。
（五）依法接受監(jiān)督。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章 學??生
第十八條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。
第十九條 學生依法享有以下權(quán)利：
（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源。
（二）參加社會實踐、志愿服務(wù)、勤工助學、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
（三）申請獎學金、助學金、助學貸款及其他資助項目。
（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書、學位證書。
（五）依照學校規(guī)章制度組織、參加學生團體，以適當方式參與學校管理，對學校與學生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（六）對學校給予的處理或者處分有異議，向?qū)W校、教育行政部門提出申訴，對學校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十條 學生應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）遵守法律、法規(guī)。
（二）遵守學校章程和規(guī)章制度。
（三）熱愛學校，珍惜學校聲譽，維護學校利益。
（四）恪守學術(shù)道德，努力學習，完成規(guī)定學業(yè)。
（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。
（六）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得貸學金及助學金的相應(yīng)義務(wù)。
（七）愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第二十一條 學校引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育和文化體育設(shè)施及相關(guān)服務(wù)。
第二十二條 學校健全學生指導(dǎo)與服務(wù)體系，為學生提供并完善學業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、身心健康和生活保障等服務(wù)，促進學生成長成才。
第二十三條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵，對違紀學生給予相應(yīng)的紀律處分。
第二十四條 學校成立學生申訴處理委員會，建立申訴機制，維護學生合法權(quán)益。
第二十五條 學校支持學生會、研究生會等學生組織和團體按照各自章程規(guī)定推選代表參與學校民主管理和監(jiān)督。
第二十六條 在學校接受教育的無學籍受教育者，其權(quán)利義務(wù)由學校參照學生的相關(guān)規(guī)定另行規(guī)定或約定。
第四章 教職員工
第二十七條 學校教職員工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。學校根據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合學校實際情況，制定相關(guān)政策聘用教職員工。
第二十八條 學校依法制定教職員工選拔聘用、培養(yǎng)培訓、考核評價、職稱評聘、職務(wù)晉升、薪酬分配、考勤休假及獎懲等規(guī)章制度，并對教職員工進行定期考核，考核結(jié)果作為人員續(xù)聘、解聘、晉升、獎懲的依據(jù)。
第二十九條 教職員工依法享有下列權(quán)利：
（一）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件。
（二）按規(guī)定使用學校的公共資源。
（三）進行教育教學活動，開展教育教學改革。從事科學研究、醫(yī)療服務(wù)、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。
（四）指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
（五）依據(jù)法律法規(guī)和合同約定獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假。
（六）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。
（七）知悉學校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項。參與民主管理和監(jiān)督，對學校工作提出意見建議。??
（八）就職務(wù)變動、崗位聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項，依法依規(guī)申請復(fù)核或提出申訴。
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十條 教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）堅定正確政治方向，遵守憲法和法律、法規(guī)，不斷提升思想和業(yè)務(wù)水平。
（二）忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。
（三）為人師表，立德樹人。
（四）尊重和愛護學生，維護學生合法權(quán)益。
（五）遵守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范。
（六）恪盡職守，勤勉工作。
（七）維護學校聲譽和利益，遵守學校各項規(guī)章制度。
（八）法律、法規(guī)及合同約定的其他義務(wù)。
第三十一條 學校建立表彰獎勵制度，對在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、行政管理等方面取得優(yōu)異成績的學校教職員予以表彰、獎勵。
第三十二條 學校建立教職員工職業(yè)發(fā)展制度，支持教職員工進修與培訓，鼓勵和支持教師開展國內(nèi)外學術(shù)交流與合作。
第三十三條 名譽教授、客座教授、柔性引進高層次人才、在站博士后、進修教師以及其他形式聘用的工作人員，在學校從事教學、科研、進修以及其他形式工作活動期間，依據(jù)法律規(guī)定、政策規(guī)定、學校規(guī)定和合同約定，享受相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，學校為其提供必要的條件。
第三十四條 學校尊重和維護教職員工合法權(quán)益，建立教職工申訴機構(gòu)，建立教職員工權(quán)益保護機制和申訴救濟機制。
第五章 學校管理體制
第三十五條?學校黨委對學校工作實行全面領(lǐng)導(dǎo)，承擔管黨治黨、辦學治校的主體責任，把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實，支持校長按照《中華人民共和國高等教育法》的規(guī)定積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務(wù)的完成。學校黨委的主要職責有：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
（二）堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務(wù)知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。
（三）審議確定學校基本管理制度，討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、管理、服務(wù)等工作的“三重一大”事項。
（四）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部和黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選。做好老干部工作。加強干部隊伍建設(shè)。
（五）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設(shè)。
（六）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設(shè)。落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮學校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（七）領(lǐng)導(dǎo)學校思想政治工作和德育工作，落實意識形態(tài)工作責任制，加強師德師風建設(shè)，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。
（八）加強大學文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，建設(shè)體現(xiàn)中國特色社會主義特點、時代特征、地方歷史文化和學校特色的校園文化，培育良好校風學風教風。
（九）加強對學校院（系）等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（十）履行學校黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導(dǎo)、支持內(nèi)設(shè)紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，接受自治區(qū)紀委監(jiān)委駐廣西醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，構(gòu)建良好政治生態(tài)。
（十一）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設(shè)。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。
（十二）領(lǐng)導(dǎo)學校群團組織、學術(shù)組織和教職工代表大會。做好關(guān)心下一代工作。
（十三）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。
第三十六條 學校黨委實行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都應(yīng)當按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定。黨委成員根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責。
第三十七條 黨委書記主持黨委全面工作，負責落實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。
第三十八條?學校黨委由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，對黨員代表大會負責并報告工作。學校黨委設(shè)立常務(wù)委員會（以下稱為“常委會”），常委會由學校黨委全體會議（以下稱為“全委會”）選舉產(chǎn)生，對黨委負責并定期報告工作。學校黨委每半年召開1次全委會，如遇重要情況可以臨時召開。如因工作需要，可以召開全委會擴大會議，擴大范圍由常委會決定。全委會由常委會召集，會議議題由常委會確定。常委會主持黨委日常工作，會議由黨委書記召集并主持，會議議題由學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書記確定。 ??
學校黨委全體會議和學校黨委常委會會議依其議事規(guī)則履行職責。
第三十九條?學校黨委接受自治區(qū)紀委監(jiān)委駐廣西醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。依據(jù)黨章黨規(guī)、憲法和監(jiān)察法等法律以及自治區(qū)紀委監(jiān)委授權(quán)，駐校紀檢監(jiān)察組履行黨的紀律檢查和國家監(jiān)察兩項職責，重點監(jiān)督學校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負責人、上級黨委管理的其他人員、學校黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、其他列入重點監(jiān)督對象的人員。
第四十條?校長是學校的法定代表人和主要行政負責人，在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，堅持依法治校和民主管理，組織實施學校黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、醫(yī)療、行政管理工作。副校長、總會計師和職能部門根據(jù)校長授權(quán)，協(xié)助校長履行管理與服務(wù)職責。
第四十一條 校長的主要職權(quán)有：
（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選。根據(jù)學校黨委常委會決定，按規(guī)定程序任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。
（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師及內(nèi)部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。落實學校黨委常委會討論決定的大額度資金使用、重大基建項目以及重大投資項目的安排事項，加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督。管理和保護學校資產(chǎn)，維護學校合法權(quán)益。
（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。
（六）組織開展思想品德教育和學生心理健康教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，組織開展招生、就業(yè)工作和學生教育管理服務(wù)。
（七）做好學校安全穩(wěn)定、后勤保障和附屬單位管理等工作。
（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
（九）貫徹落實學校黨委關(guān)于學校重大工作和重要事項的決議和決定，向黨委報告執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案，以及其他關(guān)系師生員工切身利益的重要工作。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。
（十）落實黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作“一崗雙責”。
（十一）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四十二條?校長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、醫(yī)療、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會議議題由學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。黨委書記、副書記可視議題情況參加會議，駐校紀檢監(jiān)察組組長可視情況參加或派員列席會議。 ??????
校長辦公會議依其議事規(guī)則履行職責。
第四十三條 學校建立健全內(nèi)部審計制度，設(shè)立審計機構(gòu)，依法全面履行審計監(jiān)督職責，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下對學校及所屬單位財政財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理等實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議。
第四十四條?學校依法設(shè)立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是學校最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。
（一）學校下列事務(wù)決策前，提交學術(shù)委員會審議，或者交由學術(shù)委員會審議并直接做出決定：學科專業(yè)以及科學研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；學術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設(shè)方案；科研成果的評價標準及考核辦法；學校教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準與辦法；學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范；學術(shù)分委員會規(guī)程；學校認為需要提交審議的其他學術(shù)事務(wù)。
（二）學校實施以下事項，涉及對學術(shù)水平做出評價的，由學術(shù)委員會或者其授權(quán)的學術(shù)組織進行評定：學校科學研究成果和獎勵，對外推薦科學研究成果獎；高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；自主設(shè)立各類學術(shù)、科研基金、科研項目以及科研獎項等；需要評價學術(shù)水平的其他事項。
（三）學校做出下列決策前，通報學術(shù)委員會，由學術(shù)委員會提出咨詢意見：制訂與學術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；學校預(yù)算決算中科研經(jīng)費的安排和分配及使用；科研重大項目的申報及資金的分配使用；對外開展重大項目合作；學校認為需要聽取學術(shù)委員會意見的其他事項。
學術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學校委托，受理有關(guān)學術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查，裁決學術(shù)糾紛。
學術(shù)委員會由學校不同學科、專業(yè)的教授及具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，并有一定比例的青年教師。學術(shù)委員會人數(shù)與學校的學科、專業(yè)設(shè)置相匹配，為不低于15人的單數(shù)。
學術(shù)委員會設(shè)主任委員1名，可根據(jù)需要設(shè)若干名副主任委員。主任委員可由校長提名，全體委員選舉產(chǎn)生；也可以采取直接由全體委員選舉等方式產(chǎn)生。學術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，充分反映基層學術(shù)組織和廣大教師的意見。學校可根據(jù)需要聘請校外專家及有關(guān)方面代表擔任學術(shù)委員會特邀委員。學術(shù)委員會委員實行任期制，任期一般可為4年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應(yīng)不高于委員總數(shù)的2/3。
學術(shù)委員會主任委員負責召集和主持學術(shù)委員會會議，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學術(shù)委員會委員全體會議應(yīng)有2/3以上委員出席方可舉行。 ????
學校根據(jù)《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》制定學術(shù)委員會章程。學術(shù)委員會依其章程履行職責。
第四十五條 學校依法設(shè)立學位評定委員會。學位評定委員會是學校學位事務(wù)的決策機構(gòu)，設(shè)學位評定委員會主席1名，由校長擔任，副主任委員和委員若干名。學校學位評定委員會下設(shè)學位評定分委員會。
學校學位評定委員會行使以下職權(quán)：
（一）審查通過學位管理工作制度。
（二）審查通過學士學位獲得者的名單。
（三）作出授予碩士、博士學位的決定。
（四）審議通過擬授予名譽博士學位的名單。
（五）審議研究生指導(dǎo)教師遴選標準和管理辦法。
（六）審查通過研究生指導(dǎo)教師資格獲得者名單，作出撤銷研究生導(dǎo)師資格的決定。
（七）作出取消申請學位資格或撤銷已授學位的決定。
（八）其他需要學位評定委員會決策的重大事項。
學位評定委員會委員的產(chǎn)生程序及其他事項，按照學校學位評定委員會章程執(zhí)行。
第四十六條 學校設(shè)立教學委員會。教學委員會是學校教學工作的指導(dǎo)、評估、審議和咨詢機構(gòu)，接受學校學術(shù)委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督。教學委員會按其章程組建，由教學委員會主任委員或主任委員委托副主任委員主持開展工作。其主要職責是：
（一）審議學校教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案并指導(dǎo)實施。
（二）審議學校重要教學改革方案、教學基本建設(shè)項目和教學管理規(guī)定，并監(jiān)督和指導(dǎo)實施。
（三）審議專業(yè)、課程建設(shè)并指導(dǎo)實施。
（四）指導(dǎo)教育評價及教師發(fā)展工作。
（五）審議各類教學獎、質(zhì)量工程項目及教改項目的評定標準和辦法，審議校級及以上重要教學獎（包括教師榮譽）、質(zhì)量工程項目及重大教改項目。
（六）審議學校關(guān)于教師崗位任職和教師崗位職稱申報的教學工作規(guī)定。
（七）其他需要教學委員會決策的重大事項。
教學委員會依其章程履行職責。
第四十七條 學校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式，在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，依照法律法規(guī)和學校有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。
第四十八條 學校教職工代表大會在參與學校民主管理和監(jiān)督中具有討論建議權(quán)、討論通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)等職權(quán)，具體包括：
（一）聽取學校章程的制定或修訂情況報告，提出修改意見和建議。
（二）聽取學校有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、科學研究、校園建設(shè)以及其他重大改革、重要情況的報告，提出意見和建議。
（三）聽取學校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。
（四）審議通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。
（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排，評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合學校年終干部考核進行。
（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策以及重大項目的落實，提出整改意見和建議。
（八）討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第四十九條 教職工代表大會代表由民主選舉產(chǎn)生，每屆任期為5年，其中教師代表不得低于代表總數(shù)的60%。教職工代表大會每年至少召開1次。教職工代表大會閉會期間，通過工會委員會、教職工代表大會執(zhí)行委員會和教職工代表大會專門委員會，負責做好教職工代表大會的日常工作。
第五十條 學校工會是學校黨委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的群眾組織，是教職工代表大會的日常工作機構(gòu)。按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》開展工作，履行工會職責，維護教職員工的合法權(quán)益。
第五十一條?學生會、研究生會是學校黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨委學生工作部和黨委研究生工作部分別統(tǒng)籌負責、校團委具體指導(dǎo)下的主要學生組織，是學校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶。學校黨委將學生會、研究生會建設(shè)納入學校黨建工作整體格局中進行統(tǒng)籌謀劃。
第五十二條?學生（研究生）代表大會是廣大學生參與學校民主管理和民主監(jiān)督的重要組織形式，依其章程開展活動。
第五十三條 學生（研究生）代表大會的職權(quán)是：
（一）制定或修訂學生會（研究生會）章程，監(jiān)督章程的實施。
（二）聽取、審議上一屆學生（研究生）代表大會常設(shè)機構(gòu)、學生會（研究生會）執(zhí)行機構(gòu)的工作報告。
（三）選舉產(chǎn)生新一屆學生會（研究生會）主席團成員。
（四）選舉產(chǎn)生新一屆學生（研究生）代表大會常設(shè)機構(gòu)。
（五）選舉產(chǎn)生出席上級學聯(lián)代表大會的代表。
（六）征求廣大學生對學校工作的意見和建議，合理有序表達和維護學生正當權(quán)益。
（七）討論和決定應(yīng)由學生（研究生）代表大會決定的其他重大事項。
第五十四條 學生（研究生）代表大會每年召開1次，其代表由班級團支部推薦、院（系）學生會（研究生會）選舉產(chǎn)生，并在一定范圍內(nèi)公示。代表名額一般不低于學生會（研究生會）會員人數(shù)的1%。學生（研究生）代表大會成立常任代表會議或?qū)W生會委員會（研究生會委員會）等常設(shè)機構(gòu)，在大會閉會期間代表全體學生幫助和監(jiān)督學生會（研究生會）的工作。
第五十五條?中國共產(chǎn)主義青年團廣西醫(yī)科大學委員會是學校先進青年的群團組織，接受學校黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作，履行職責。
第五十六條?學校各民主黨派、社會團體依據(jù)各自章程開展活動。學校支持各民主黨派成員、無黨派人士、社會團體成員和各級人大代表、政協(xié)委員參與學校民主管理和民主監(jiān)督。
第六章 教學科研單位
第五十七條?學校實行校、院兩級管理體制和校、院、系、教研室四級組織建制。??????????????????
第五十八條?學校根據(jù)人才培養(yǎng)和學科建設(shè)的需要設(shè)置若干學院，并根據(jù)發(fā)展需要適時予以調(diào)整。學院（系）的設(shè)立、變更或者撤銷須經(jīng)過充分論證后由校長動議，校長辦公會議審議，黨委常委會審定。學院可根據(jù)學校整體的發(fā)展目標和辦學思路，提出設(shè)立系（所）、系級研究機構(gòu)、院屬教研室、實驗室等機構(gòu)的方案，報學校審批。
第五十九條 學院（系）以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，是學校開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新及國際交流合作等活動的具體實施單位。學院（系）按照學校規(guī)定和授權(quán)實行自主管理。學院（系）根據(jù)學校的規(guī)劃、規(guī)定或者授權(quán)，履行以下職權(quán)：
（一）制定學院發(fā)展規(guī)劃。
（二）推進學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)工作。
（三）設(shè)置院內(nèi)機構(gòu)和負責院聘崗位人員的聘用和管理。
（四）制定設(shè)置本院的專業(yè)教學計劃并組織實施。
（五）負責本院學生教育與管理，對本院學生的獎懲提出意見。
（六）組織開展科學研究和學術(shù)活動。
（七）負責本院社會服務(wù)活動。
（八）組織本院與國（境）內(nèi)外的交流與合作。
（九）管理和使用學校核撥的辦學經(jīng)費和資產(chǎn)。
（十）執(zhí)行學校決定的其他任務(wù)。
（十一）行使學校賦予的其他權(quán)利和職能。
第六十條 院長是學院的主要行政負責人，依規(guī)定全面負責學院的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設(shè)、社會服務(wù)、對外交流和其他行政管理工作。定期向本學院教職工大會或教職工代表大會報告工作。
第六十一條?學院黨委（黨總支）強化政治功能，履行政治責任，保證教學科研管理等各項任務(wù)完成，支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負責人開展工作，健全集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。主要職責是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨組織的決議，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
（二）通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。召開黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設(shè)等黨的建設(shè)工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等事項的，經(jīng)黨組織研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。
（三）加強黨組織自身建設(shè)，建立健全黨支部書記工作例會等制度，具體指導(dǎo)黨支部開展工作。
（四）領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，加強師德師風建設(shè)，落實意識形態(tài)工作責任制。把好教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學術(shù)活動等重要工作的政治關(guān)。
（五）做好本單位黨員、干部的教育管理工作，做好人才的教育引導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)工作。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位群團組織、學術(shù)組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
第六十二條 學院根據(jù)教學和管理的需要設(shè)立學術(shù)分委員會、學位評定分委員會、教學分委員會等，根據(jù)各自章程和議事規(guī)則開展相應(yīng)的工作。
第六十三條?學院建立教職工代表大會制度或教職工大會制度。
第六十四條?學校設(shè)立教學輔助機構(gòu)，為教職工和學生提供圖書文獻、檔案、網(wǎng)絡(luò)信息等公共資源和服務(wù)。
第六十五條?校屬研究機構(gòu)是學校依據(jù)學科發(fā)展規(guī)劃或重大研究任務(wù)需要而設(shè)置的、以科學研究為主要任務(wù)的學校直屬機構(gòu)。校屬研究機構(gòu)的負責人按有關(guān)程序由校長任命或聘任。
第六十六條 具有獨立法人資格的附屬單位，依照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，自主運營與管理，獨立承擔法律責任。
第七章 附屬醫(yī)院
第六十七條 直屬附屬醫(yī)院是與學校具有隸屬關(guān)系的獨立法人單位，依法獨立承擔民事責任。
第六十八條?直屬附屬醫(yī)院是學校的組成部分，是醫(yī)學人才培養(yǎng)主陣地，承擔臨床教學、科學研究、學科（專科）建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)等職責，接受學校的管理和監(jiān)督，同時接受衛(wèi)生行政部門及其他業(yè)務(wù)行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第六十九條?直屬附屬醫(yī)院實行學院與醫(yī)院“院院合一”的管理體制。學校按照有關(guān)規(guī)定任免醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對醫(yī)院選人用人工作進行指導(dǎo)。
第七十條?學校領(lǐng)導(dǎo)并支持直屬附屬醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)，對醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實施考核。醫(yī)院認真履行職責，在不斷提高學校辦學水平和綜合實力中發(fā)揮支撐作用。
第七十一條?直屬附屬醫(yī)院堅持以人民健康為中心，堅持公立醫(yī)院的公益性，全面提高醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、健康服務(wù)水平，引領(lǐng)區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，建設(shè)國內(nèi)同類一流大學附屬醫(yī)院，直屬附屬醫(yī)院的職責是：
（一）貫徹落實黨的教育方針、衛(wèi)生與健康工作方針，依法執(zhí)業(yè)。
（二）按照國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)要求，推進公立醫(yī)院改革的各項工作任務(wù)。
（三）制定醫(yī)院章程，規(guī)范內(nèi)部治理體系和權(quán)力運行規(guī)則，完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高醫(yī)院治理能力和運行效率。
（四）制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
（五）加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院核心競爭力和綜合實力。
（六）提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運行績效，促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。
（七）加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風、師德師風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（八）開展臨床理論教學、實踐教學和職業(yè)精神教育，培養(yǎng)仁心仁術(shù)的醫(yī)學人才。
（九）開展臨床醫(yī)學及相關(guān)學科、交叉學科的科學研究，推動醫(yī)學科技成果轉(zhuǎn)化。
（十）開展健康教育，提高群眾健康素養(yǎng)。
（十一）開展對外交流和國際合作。
（十二）承擔涉外醫(yī)療服務(wù)和重大活動醫(yī)療保障任務(wù)，承擔突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援。
（十三）開展援派、對口幫扶、送醫(yī)下鄉(xiāng)、志愿者服務(wù)等工作。
（十四）承擔上級部門和學校交辦的其他事項。
第七十二條?直屬附屬醫(yī)院黨委接受學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，實行醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制。醫(yī)院黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，支持院長依法依規(guī)獨立負責地行使職權(quán)。院長在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。直屬附屬醫(yī)院依其黨委會會議、院長辦公會議議事規(guī)則開展工作。
第七十三條?直屬附屬醫(yī)院設(shè)立學術(shù)分委員會、學位評定分委員會、教學分委員會等學術(shù)組織，充分發(fā)揮專家教授在學術(shù)管理中的作用。
第七十四條?直屬附屬醫(yī)院實行職工代表大會制度，保障職工依法行使民主權(quán)利，參與民主決策、民主管理和監(jiān)督。
第七十五條?非直屬附屬醫(yī)院是學校重要的臨床教學基地，與學校是醫(yī)教研協(xié)同關(guān)系，原有領(lǐng)導(dǎo)體制及經(jīng)費渠道保持不變。醫(yī)院根據(jù)相關(guān)管理辦法開展人才培養(yǎng)、學科建設(shè)和科學研究等合作。
第八章 學校與社會
第七十六條 學校主動接受社會監(jiān)督和評價，依法實行信息公開制度，及時向社會發(fā)布辦學信息。
第七十七條?學校利用辦學優(yōu)勢和條件，加強與政府部門、企事業(yè)單位、社會團體、科研機構(gòu)等交流與合作，推進協(xié)同創(chuàng)新，通過多種方式服務(wù)經(jīng)濟社會和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，并爭取社會各方面的支持和幫助。
第七十八條 學校堅持開放辦學，積極與國（境）外高校和機構(gòu)建立聯(lián)系，開展深層次的交流與合作，引進優(yōu)質(zhì)教育資源。
第七十九條?學校與自然人、法人和其他組織之間依法訂立和履行合同。未經(jīng)校長授權(quán)，任何單位和個人不得以學校名義訂立合同。
第八十條?廣西醫(yī)科大學校友包括以下人員：
（一）學校及各二級單位不同歷史時期、不同校區(qū)各類學歷畢業(yè)生、肄業(yè)生、國際學生、進修生、培訓生。
（二）曾在學校及各附屬單位工作過的教職員工。
（三）學校授予或聘請的外專外教、兼職教授、名譽教授、客座教授、訪問學者及其他兼職人員。
第八十一條?廣西醫(yī)科大學校友會是由廣西醫(yī)科大學校友自愿組成的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳注冊登記的具有法人資格的非營利性的社會團體。宗旨是遵守國家的憲法、法律、法規(guī)和有關(guān)政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，廣泛聯(lián)系和團結(jié)海內(nèi)外校友，加強校友之間、校友與母校之間的聯(lián)系及合作與交流，宣傳校友、服務(wù)校友、服務(wù)母校。激勵校友發(fā)揚母校“厚德勵志、博學弘醫(yī)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，共同為母校的發(fā)展和祖國的富強做出積極貢獻。
第八十二條?學校支持校友會依其章程開展活動，為校友工作提供必要的保障。
第八十三條?廣西醫(yī)科大學教育發(fā)展基金會是學校依法注冊成立的從事公益性、非營利性活動的慈善組織，遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，致力于推動廣西醫(yī)科大學教育公益慈善活動和教育事業(yè)的發(fā)展。學校鼓勵基金會吸引社會捐贈，拓寬辦學資金來源，支持學校教育事業(yè)發(fā)展。基金會對校友及社會各界友好人士的捐贈，本著節(jié)儉高效的原則加以使用，保證實現(xiàn)捐贈目的。
第九章 經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤
第八十四條 學校經(jīng)費來源以財政撥款和事業(yè)收入為主，其他渠道籌措辦學經(jīng)費為輔。
學校積極拓寬辦學經(jīng)費來源，鼓勵和支持各方面多元化依法籌措事業(yè)發(fā)展資金，改善辦學條件，促進學校發(fā)展。
第八十五條?學校堅持勤儉辦學，合理配置資源，提高資金使用效率。
第八十六條?學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制。學校致力于完善財務(wù)管理制度，建立健全經(jīng)濟責任制度、內(nèi)部控制制度、審計監(jiān)督制度，加強對學校經(jīng)濟活動的控制和監(jiān)督，防范財務(wù)風險，保障資金安全。
第八十七條 學校依法公開財務(wù)信息，依法接受教職工、學生、教育主管部門和財政、審計部門以及社會公眾的監(jiān)督。
第八十八條?學校國有資產(chǎn)是指學校占有、使用的、依法確認為國家所有、能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總稱，即學校的國有（公共）財產(chǎn)，包括國家撥給學校的資產(chǎn)、學校按照國家政策規(guī)定運用國有資產(chǎn)組織收入形成的資產(chǎn)，以及接受捐贈和其他經(jīng)法律確認為國家所有的資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。
第八十九條?學校國有資產(chǎn)管理實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制；建立健全資產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)合理配置、有效利用、保值增值。
第九十條?學校建立健全資產(chǎn)購置、驗收、保管、使用、處置等內(nèi)部管理制度。對實物資產(chǎn)進行定期清查，做到賬表、賬賬、賬卡、賬實相符，加強對專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、校名校譽等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。
第九十一條 學校不斷完善后勤服務(wù)體系，建立健全后勤保障制度，為辦學活動及師生員工提供后勤服務(wù)保障。
第十章 學校標識
第九十二條 學校校訓為“厚德勵志 博學弘醫(yī)”。
第九十三條 學校徽志形狀為圓形，中間為蛇杖、日晷和建校時間等元素，中文楷體“廣西醫(yī)科大學”圍繞上半圓，字間距離均等，英文黑體“GUANGXI MEDICAL UNIVERSITY”圍繞下半圓。徽志標準色為赭石色。
圖示：
第九十四條 學校徽章為長方形紅底、金黃色邊框的鑄銅證章，規(guī)格45×13mm。徽章內(nèi)金黃色行楷三號字“廣西醫(yī)科大學”居中并稍微突起，字間距離均等。
圖示：
第九十五條
學校校旗為長方形旗幟，旗面為黃色，校旗上方為赭石色的學校徽志，下方是黑色中文楷體校名“廣西醫(yī)科大學”，以及黑色英文黑體校名“GuangxiMedicalUniversity”。學校徽志與中英文校名在旗面上居中對齊。
圖示：
第九十六條
學校校歌為《共創(chuàng)事業(yè)的輝煌》，莫羨作詞，王曉寧作曲。
第九十七條 學校校慶日為11月21日。
第十一章 附??則
第九十八條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論、校長辦公會議審議、學校黨委會審定后，報廣西壯族自治區(qū)教育廳核準，并報教育部備案。本章程的修訂由教職工代表大會或校長辦公會議提議，按前述程序辦理。
第九十九條 校內(nèi)其他規(guī)章制度與本章程相抵觸的，應(yīng)按照本章程有關(guān)內(nèi)容予以修改或廢止。
第一百條 本章程具有下列情形之一時修訂：
（一）章程依據(jù)的教育政策或法律法規(guī)發(fā)生變化。
（二）學校舉辦者與管理體制發(fā)生變化。
（三）學校的辦學理念、辦學目標發(fā)生變化。
（四）其他應(yīng)修改章程的情形。
第一百零一條 本章程由中國共產(chǎn)黨廣西醫(yī)科大學常務(wù)委員會負責解釋。
第一百零二條 本章程自廣西壯族自治區(qū)教育廳核準后，自發(fā)布之日起施行。
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