5月30日上午，人事處在卓越樓21樓報(bào)告廳舉辦2025年高校系列職稱業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)會(huì)。各二級(jí)學(xué)院（含獨(dú)立法人單位）、相關(guān)行政部處具體負(fù)責(zé)職稱管理的工作人員及2025年計(jì)劃申報(bào)高校教師系列、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列、自然科學(xué)研究系列、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱的教師約180人參加了培訓(xùn)。人事處副處長李剛主持。

職稱評(píng)審是人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”，關(guān)乎學(xué)校建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍和服務(wù)教育強(qiáng)國戰(zhàn)略。人事處處長胡文娟就做好職稱評(píng)審工作提出了三點(diǎn)要求：一是政策把握要突出“精”字，準(zhǔn)確理解政策要求是做好職稱管理和申報(bào)準(zhǔn)備的關(guān)鍵；二是評(píng)審材料要立足“實(shí)”字，工作人員要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，申報(bào)教師要提前認(rèn)真準(zhǔn)備材料；三是過程監(jiān)管要守住“嚴(yán)”字，嚴(yán)守監(jiān)管要求，規(guī)范程序，提升評(píng)審質(zhì)量。

培訓(xùn)會(huì)上，職改辦副主任林未系統(tǒng)解讀了《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》條款，剖析了高校教師等四個(gè)系列的申報(bào)條件要點(diǎn)、材料規(guī)范及常見問題，為參訓(xùn)人員提供了清晰的政策指引和操作指南。

本次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，有效助力職稱管理人員政策執(zhí)行力提升，幫助教師厘清政策要點(diǎn)和申報(bào)路徑，為學(xué)校2025年度職稱評(píng)審工作規(guī)范高效開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。